人才振兴才能乡村振兴

2018-10-08 17:20  来源:客家新闻网

人才振兴才能乡村振兴

马继安

  近日,《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》(以下简称“《战略规划》”)印发。《战略规划》提出,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推动乡村人才振兴,让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。

  当前,乡村振兴发展面临着诸多难题:交通、电力、水利等基础设施不够完善,教育、医疗、卫生等公共服务与城市相比有较大差距,农业、农村人居环境问题日益突出,现代农业发展乏力、农民增收难度较大等。

  笔者认为,制约乡村振兴发展最大的难题和根本性障碍就是人才的缺失。在乡村,一方面一大批有文化、有知识、懂技术的农村青壮年离开农村涌入城市,留下的大多是老人、妇女和儿童。他们的科学文化综合素质和劳动技能,远远不能满足农业农村发展的需要;另一方面受到乡村的工作条件、生活条件以及体制机制的制约,各类人才未能充实到农村基层一线,成为乡村振兴发展的助推力。

  乡村振兴,人才是魂。破解农村人才缺失这一根本性障碍的关键在于推动人才在城乡之间双向自由流动。在农村振兴发展中,要鼓励吸引农村出身的各类人才回乡创业,反哺家乡。对在农村就业创业的大学生,要出台相关扶持政策给予一定的资金、项目支持。让这些有知识、有文化、有技术的新时代农村青年,参与到乡村振兴中,“为农所用”,做“新农民”。同时,要鼓励在外地成功创业的经济能人回到农村投资兴业,将经营管理方式带回家乡,也带动更多家乡群众就近就业。

  除了鼓励人才回归乡村在“引”字上做文章外,也要培育新型职业农民,在“育”字上下功夫。要实施新型职业农民培育工程,培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,造就更多“土专家”“土秀才”。

  “功以才成、业由才广”。要让更多的有才之士认识到,新时代的乡村是一个可以大有作为的广阔天地。要让更多有志于振兴乡村的人才回归乡村,共同奏出乡村振兴的时代强音。

编辑:郑馨

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