扣好年轻干部的“廉洁扣”

2018-09-14 10:48  来源:客家新闻网

扣好年轻干部的“廉洁扣”

缪丽梅

  近日,贵州“90后”女干部张艺涉嫌贪污被提起公诉的新闻引起舆论热议。像张艺这样的年轻干部,大多是高学历、有学识,能力强、素质高,参加工作后凭着努力上进很快便成为业务骨干,被安排到“要职”,深受重用。但因为年轻,缺乏社会阅历,心智还不够成熟,面对诱惑时容易迷失自己,走上歧途。因此,扣好年轻干部的“廉洁扣”显得尤为重要。

  要常照镜。古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。年轻干部要善于照好三种“镜”:一是照好“历史镜”。加强学习多读史,以前人得失警醒自己,汲取经验教训,增强明鉴是非能力。二是照好“他人镜”。对标对表身边的人和事,避免重蹈覆辙,增强拒腐防变能力。三是照好“己心镜”。吾日三省吾身,及时自我纠偏,增强自查自纠的能力,守住初心底线,筑牢信念之基。

  要多扯袖。要加强对年轻干部的教育、引导和管理,做足“咬耳扯袖”的功课,做到三个“心”:一是多交心。要重视对年轻干部的培养管理,通过结对子、交朋友等方式加强与年轻干部的沟通交流,深入掌握他们的思想动态,及时纠正错误的思想,避免误入歧途。二是多操心。要在工作态度、工作方法、组织纪律等方面加强对年轻干部的观察和了解,并通过谈话提醒、警示教育等形式及时发现和纠正出现在年轻干部身上的苗头性、倾向性问题。三是多关心。在工作、生活上关心爱护年轻干部,关注并帮助解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题,消除后顾之忧,让他们把心思和精力放在做好工作上。

  要正风气。一张白纸,既能画出明亮也能描绘黑暗。对于尚无底色的年轻干部,很容易受到外部环境的影响。笔者以为,要大力营造能干事、干成事、不出事的政治生态。建立健全并有效落实鼓励年轻干部担当作为、干事创业、容错纠错的体制机制,推动形成主动作为、竞相发展的良好局面。要大力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。张艺案件的查处,对广大年轻干部而言犹如当头棒喝。要继续将法纪之利剑高悬,坚决严惩贪腐。要大力营造能者上、平者让、庸者下的政治生态。要鲜明树立正确的用人导向,坚持好干部标准,把那些信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部发现出来、重用起来,让敢于担当作为者得重用、受褒奖,让碌碌无为者让位子、受警醒,真正激励和鞭策更多干部尤其是年轻干部积极投身党和人民的事业。

编辑:郑馨

客网微视

客家新闻网版权所有 互联网新闻信息服务许可证号:3612013001 ICP备案/许可证号:赣ICP备05000929号-1
关于本网 联系电话:0797-8101732 新闻宣传质量监督电话/违法和不良信息举报电话:0797-8101732
http://www.vxiaotou.com